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東京シャツ
知れば知るほど面白い！アパレル未経験から始められる専門店で”シャツ”を極めよう

全国約130店舗を展開するこだわり満載の専門店・東京シャツで、ファッションの王道であるシャツを極めてみませんか。未経験者でも入口は難しくないため入りやすく、職場は少人数でアットホームでのびのびしています。知れば知るほど奥深く、あなたもきっとシャツの魅力にハマるでしょう。

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東京シャツの仕事紹介

東京シャツでの代表的な仕事をご紹介します。

アパレル販売スタッフ

アパレル販売スタッフ

ビジネスアイテムの接客・販売がメインのお仕事です。ワイシャツをおすすめするために必要な採寸の技術を、一から身につけられます。慣れてきたら、商品の補充や定期的なディスプレイ変更もお願いします。

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東京シャツのブランド紹介

東京シャツ 6つのメリット

東京シャツでは、いいことがたくさん！

未経験歓迎

未経験歓迎

アパレル販売未経験からスタートしたメンバーが多数活躍中！店長や先輩スタッフがしっかりフォローするので安心して働けます。販売の基本からシャツやネクタイなどの商品知識、採寸方法までしっかりと研修します。

シフト制

シフト制

日によって、早番または遅番など勤務時間の調整も可能。まずは希望をお聞かせください。勤務する店舗によりますが、前月にはシフトが決定するため、プライベートの予定をゆとりを持って立てられます。

正社員登用制度

正社員登用制度

パート・アルバイトとして半年以上勤務し一定の条件を満たした方は、正社員登用制度へのエントリーが可能です。社員になれば、売り場づくり・教育・販促提案・商品企画・店舗売上分析などの業務も経験できます。

社員割引

社員割引

シャツやブラウスに加え、ネクタイやニットなども割引価格で購入できますので、服やオシャレが好きな方にはとくに喜んでいただけます。入社時にはシャツを1枚プレゼントしますので、勤務時にもぜひ着用してください。

ミニボーナス

ミニボーナス

規定に応じて、半年ごとにミニボーナスを支給します。アルバイトからの昇給制度がありますので、ペースに合わせてステップアップしてください。東京シャツで長く働くことで生活をもっと豊かに、安定させましょう。

福利厚生

福利厚生

社会保険や雇用保険を完備。社会保険に加入する方は、会員制福利厚生サービスが利用可能です。

DATAでみる東京シャツ

男女比率

男女比率

女性がスタッフ全体の7割以上を占め、数多く活躍しています。取り扱い商品についてはメンズが主力ですが、レディースも取り揃えています。シャツは定番商品のため、男女ともに幅広い年代で活躍できる職場です。

年齢比率

年齢比率

20～50代まで幅広い年齢層を中心に構成されています。お客さまもビジネスユースが多いため同じ世代の方の相談を受けることも多く、何歳になっても活躍できます。

雇用形態比率

雇用形態比率

正社員が約3割を占めているため、経験の浅いパートやアルバイトをフォローすることができます。またアルバイトから正社員登用への道もありますので、ライフステージに合わせたキャリアチェンジに挑戦できます。

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スタッフインタビュー

東京シャツ Tさん 店長

深掘りすると面白い！
飽きのこない魅力たっぷりのシャツ専門店でのびのびと働く

Tさん　店長（2014年入社）

東京シャツ Tさんお仕事風景1

高品質なアパレルを扱う面白さ。最初は簡単、焦らず長く追究していける仕事です。

求人応募のきっかけは、社会人になりたてのころに買った着心地のよいワイシャツでした。東京シャツのアイテムはアイロン不要で使い勝手がよく、品質も優れていました。学生時代はアパレル系の専門学校で学んだこともあり、東京シャツで働くことに興味を持ちました。アパレルというと年齢とともに趣味が変わりますが、シャツならば何歳になっても愛用できます。シンプルな入口から入って深掘りできるので、飽きがこず安定して働ける職場だと感じました。私は最初、まったくの未経験でアルバイトとして入社しました。当初は、お客さまに「これはどういう織りですか」と聞かれ、平織りか綾織りか…と、答えに困ったこともあります。今ではすっかり慣れ、パッと見て触れただけで織組織や生地が分かり、お客さまからは「よく知っていますね」と感心していただけます。

東京シャツ Tさんお仕事風景2

組み合わせの提案で「今日来てよかったよ」と言われる販売が面白い。

最近嬉しかったエピソードは、とあるお客さまがお子さまの成人式用のためにワイシャツとネクタイをご覧になっていたときのことです。私が「落ち着いたイメージならこの配色ですね」「華やかにするならこういった組み合わせは」などご提案していたら、最初は「見るだけ」と仰っていましたが、大変気に入られて「今日来てよかった」と購入してくださいました。知識をつければつけるほどご満足していただけて、それが販売力に繋がります。

東京シャツでは、アルバイトから店長まで皆が販売職。勉強すればアルバイトでも副店長や店長を任されるため、やりがいを感じます。個人ノルマもなくチームで助け合う精神。1店舗あたりのスタッフが3～5名と少人数のため、アットホームでのびのびとしています。私は副店長を務めた後に社員となり店長を任されましたが、社員になってからもプライベートの時間を確保でき働きやすい職場です。

Ｑ＆Ａ

応募・選考について

シャツ専門店とはどんなお店ですか？

ワイシャツを中心に、ネクタイやニット、小物など、ビジネスシーンを彩るメンズ・レディースアイテムを取り扱っております。

応募年齢の制限はありますか？

高校卒業以上の方であれば、年齢制限はございません。

販売やアパレルのお仕事が初めてでも大丈夫ですか？

はい、大歓迎です。多くのスタッフが未経験からスタートしています。

ご就業後について

採用後に研修はありますか？

基本的には店舗でのOJTとなります。販売の基礎からシャツやネクタイなどの商品知識、採寸方法まで、店長や先輩スタッフがしっかりと指導します。

どんなスタッフが働いていますか？

大学生、主婦・主夫のショート勤務の方や、フルタイムで働く方など、年代やライフスタイルを問わず様々な方々が活躍しています。

お店には何名のスタッフが所属していますか？

店舗によって異なりますが、3～5名が平均的です。その中でシフトを組み、1日2～4名程度で運営しています。

シフトはどうやって決めるのですか？

毎月希望を取って調整します。中旬～下旬頃に、翌月のシフトが決定します。

どんなお客様が多いですか？

ビジネスマンがメインですが、ご家族連れや親子、学生さんなど多くのお客さまにご利用いただいております。女性のお客さまも数多くご来店されます。

個人の販売ノルマはありますか？

いいえ、ございません。店舗ごとに目標がありますが、スタッフ全員で達成を目指すスタイルです。

服装の規定はありますか？

トップスは当店の商品を着用していただきます。「清潔感」「品位」「ひかえめ」を重んじ、お客様に不快感を与えない、店舗イメージに合った服装としております。

東京シャツについて

東京シャツ

「お客さまに価値ある商品とサービスで喜んでいただく」ことを第一とするシャツ専門店として、全国約130の店舗とECショップを展開しています。1997年に卸売業・製造小売業を始め、2004年には製造小売業に完全転換。2015年に日清紡グループの一員となり、原料調達からの一貫生産を整えました。

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